用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定的，应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求...
未签订劳动合同但有实际用工，属于事实劳动关系。就是证明劳动关系存在的证据，证据充足能够形成证据锁链。那么员工在诉讼、仲裁、调解中的胜利成本就高。
依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。劳动合同解除后，用人单位应当报请当地劳动行政部门(原合同鉴证部门)备案。
劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁...
工资不发到劳动局要投诉的话就需要提交仲裁的书面申请书;同时再收集劳动者需要的所有证据;只要自己所提交的材料充分那么就可以得到劳动局的认可，从而可以进行利用仲...
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订的劳务派遣合同中，约定的最低年限为2年，同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间，也需要按月支付劳动者相应的...
依据我国劳动法以及其他相关法律的规定，发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位进行协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，但是，当事人不愿...
建筑企业劳动用工制度包括：设立专人负责劳务管理；日常考勤的管理；劳动合同的签订；工资发放的管理；民工退场的管理等。
双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择...
酒驾不可以凭监控定罪。监控视频影像只能作为佐证来使用，不能只凭监控视频影像来认定酒驾或醉驾。血液酒精含量达到20mg/100ml不足80ng/100ml时为...
对饮酒后驾驶营运机动车的，比如出租车、客车、货车等，新的《道路交通安全法》增加了15日拘留的处罚，将罚款从500元提高至5000元，并将暂扣机动车驾驶证的处...
酒后驾车在交强险的条款中未列明在责任免除范围中，故在交强险中是可以赔付的，赔付额度是按照交强险限额赔付(三责车物损2000元，三责医疗费限额10000元，死...
有下列情形之一的，当事人应标明固定车辆位置后，撤离现场报警等候处理。(一)对事故事实有争议的;(二)一方驾驶员属酒后、无证驾驶、驾驶无牌机动车辆的。有下列情...
发生交通事故后逃逸构成犯罪的，不得考驾照。如果尚未构成犯罪的，可以考驾照。有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证：(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、...
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，...
法律规定，造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得...
交通肇事逃逸行为的构成要件有如下四条：1、逃逸行为的主体是事故车辆的驾驶人。2、交通肇事逃逸行为是一种故意行为。3、交通肇事逃逸的目的是逃避法律追究。4、逃...
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、...
摩托车无证驾驶撞人事故后肇事应赔偿伤者五项费用：医疗、交通、生活费、伙食补助、护理费。致被害人死亡的，需赔丧葬费和死亡赔偿金。一切费用各自有时间范围和计算公...
根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：1、违反交通运输管理法规;因而发生重大事故;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失...
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