加班费怎么算？工作日、休息日、法定节假日三档标准

加班费不是老板说了算，法律规定了明确的三档倍数标准。

具体来说：

• 工作日延长工作时间：不低于工资的 150%；
• 休息日加班又不能安排补休：不低于 200%；
• 法定节假日加班：不低于 300%，且不能用补休代替加班费。

计算基数一般为劳动合同约定的月工资折算的日工资、小时工资。平时注意保留排班表、打卡记录、加班通知等证据，离职前一年内主张劳动报酬不受普通仲裁时效限制。

以上内容为一般性法律常识，不构成针对具体个案的法律意见。您的实际情况可能有所不同，如需专业判断，免费咨询律师。