来源： 握法网 时间：2021-06-29 浏览量：11700
劳动局不会发现，但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。《劳动合同法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。延伸阅读：公司辞退员工可以告劳动局吗工伤认定劳动局取证劳动局有义务吗？劳动合同劳动局没盖章是否有效有法律问题？厦门律师为您在线解答
网友：如果员工入职没买社保，劳动局会知道吗？
律师：劳动局不会发现，但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。
《劳动合同法》
第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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