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女职工享有多少天产假?

时间:2022-12-31 浏览量:1426 律师博文
本文目录
    2019年女职工享有多少天产假?这是很多人每天都很关心的话题,你知道吗?《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假,而具体的产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

    女职工享有多少天产假?这是很多人每天都很关心的话题,你知道吗?《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假,而具体的产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

      国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划生育规定的,其劳动保护应当按有关计划生育规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

      国家规定产假多少天?

      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

      2、难产,增加产假15天;

      3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

      4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

      5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

      6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

     

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