公司未与劳动者签订劳动合同拖欠公司的属于违法行为。劳动者可以向用人单位要求赔偿自己的双倍工资，最高可以赔偿11个月的工资。需要递交自己在劳动单位工作时的工资条、工牌、发放工资记录等进行办理。
公司拖欠工资可以在当地的劳动监察大队进行举报，或者是直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，另外，劳动者还可以直接向人民法院进行起诉，要求判决单位支付相应的劳动报酬，单位拒不支付的，可以申
依据我国《劳动法》以及《劳动合同法》等相关法律的规定，劳动者在试用期内辞职，而所在的用人单位有拖欠工资行为的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。
公司转让股东也应当承担支付工资的义务。对于公司拖欠工资的行为可以通过劳动仲裁的方式，或者到法院通过诉讼的方式解决，公司转让后的公司股东也应当承担相应的工资支付义务。
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