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怀孕入职

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隐瞒怀孕入职辞退违法吗?

根据《劳动合同法》中的规定,虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职,但是也不能辞退她,而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见,要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实,单位将其辞退的话,这是违法

2022-02-07 发布 · 7294 次阅读
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