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第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
雇佣合同在法律规定上的特征？在生活中雇佣合同是常见的合同方式。所以了解雇佣合同是有必要的，下面，握法网小编，将为您介绍雇佣合同的规定及特征。
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