绍兴劳动合同纠纷律师—郭钢军律师
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发布时间：2021-06-29 13:48:56来源：绍兴劳动合同纠纷律师(https://www.00086.net/ggjsxldhtjfls)
网友：如果辞退员工，用微信通知算吗？
律师：算。现在聊天记录也被纳入证据的范畴。尽量索要书面通知，如果不行可以微信通知为证据。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第37条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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文章来源：绍兴劳动合同纠纷律师
律师：郭钢军【浙江-绍兴】
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