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请问公司分立是否要签劳动合同？
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履...
发布时间：2021-07-30 16:06
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履...
发布时间：2021-07-30 16:06
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1、依据《公司法》第一百七十六条、第一百七十七条、第一百八十条规定：公司分立时需对其财产作相应的分割，并在三十日内在报纸上公告。公司分立前的...
发布时间：2021-07-30 16:06
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1、强化法律风险管理意识。所以国内企业家或企业负责人必须首先树立法律风险管理意识。要认识到，法律风险一旦发生，会给企业带来严重的后果，但事前...
发布时间：2021-07-30 16:05
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公司股东(大)会作出公司分立的决定和决议。公司分立需要经过股东(大)会特备决议通过。有限责任公司股东会对公司分立作出决议，必须经代表2/3以...
发布时间：2021-07-30 16:04
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后果一：载入经营异常名录记录将伴随“终生”。后果二：政府部门实施信用联合惩戒。后果三：日常经营活动受限。后果四：信用受疑交易相对方拒合作。后...
发布时间：2021-07-30 16:03
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如果经营者的产品确有质量问题，消费者可以根据《消费者权益保护法》进行投诉或请求司法保护。经营者招徕投诉是正常现象。公司产品质量如果没有问题，...
发布时间：2021-07-30 15:57
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公司挂名财务是有风险的，现在都是实名办税。如果挂名公司财务负责人，并在税务局办理了实名认证，一旦公司有什么税务问题，你也需要负责。单说公司财...
发布时间：2021-07-30 15:55
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股东滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益，应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的...
发布时间：2021-07-30 15:54
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