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        杨统河律师

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        律所:山东统河律师事务所

        邮箱:952197073@qq.com

        Q Q:952197073

        地址:山东济南槐荫区西客站绿地中央广场 C3-A座23层
      • 律师介绍 / About Lawyer

        杨统河律师,山东统河律师事务所主任、党支部书记,山东政法学院客座教授,济南市六五普法先进个人,中华全国律师协会会员,山东省律协物权法委员会委员,山东省律师讲师团成员。1998年在军队考取律师资格,普任济南军区空军法律顾问处律师,事迹多见诸空军报等。2011年创办山东统河律师事务所

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        公司拖欠员工薪水会坐牢吗

        发布时间:2021-08-25 13:54:14来源:济南知名民事律师(https://www.00086.net/ythjnzmmsls)

        按规定,公司与员工建立劳动关系后,员工按约定完成工作,公司要履行支付薪水的义务,一旦公司拖欠员工薪水,属于劳动纠纷,员工可以按照劳动争议处理办法解决。不过,如果公司拖欠薪水情况较为严重,那么还可能构成刑事犯罪,需要坐牢。

        实际中,公司拖欠薪水可以采取以下办法处理:

        1、找公司协商;

        2、找劳动行政部门举报;

        3、找劳动监察大队投诉;

        4、找劳动仲裁机构申请仲裁;

        5、去法院提起诉讼。

        不过,公司拖欠薪水并具备以下情况的将构成拒不支付劳动报酬罪:

        1、公司有能力支付薪水但以各种理由拒绝

        比如公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工的薪水,或者有能力支付而不支付员工的薪水。

        2、公拖欠薪水数额较大

        法律上并未明确数额较大的具体标准,不过实践中,是以拖欠薪水5000到10000认定为数额较大。

        3、经政府有关部门责令支付仍不支付

        比如劳动监察大队已经送达《行政处罚决定书》,申请劳动仲裁的送达《劳动争议仲裁决定书》,法院判决的送达《民事判决书》等,经决定、判决责令公司限期支付员工薪水,但公司未依法履行义务的。

        最后,公司拖欠薪水,其实一般很难构成犯罪,所以就不需要坐牢。不过,如果拖欠数额较大,涉及的员工也较多的,情况较为复杂,难以确定仲裁代表、诉讼代表人的,那么建议可以在必要时找个专业律师介入。


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        文章来源:济南知名民事律师
        律师:杨统河【山东-济南】
        执业机构:山东统河律师事务所

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