免费法律咨询
    绍兴劳务合同律师—郭钢军律师
    15988262306
    首页 律师介绍 合同法规 劳动纠纷 劳务合同 劳务常识 法律咨询 联系方式
  • 绍兴劳务合同律师
      • 律师信息

      • 绍兴劳务合同律师
        郭钢军律师

        手机:15988262306

        律所:浙江乾盛律师事务所

        邮箱:415303380@qq.com

        Q Q:415303380

        地址:浙江绍兴柯桥区柯桥时代广场A幢802室
      • 律师介绍 / About Lawyer

        查看更多

      最新文章

      • 劳动争议案件中,哪些情况下由用人单位承扣举证责任?太仓律师
      • 劳动者和用人单位均不服同一仲裁裁决分别向有管辖权的不同人民法起诉,人民法院应当如何处理?
      • 反《妇女权益保障法》的规定,侵害妇女合法权益的,承超什么责任?黄石著名律师
      • 妇女权益遭到侵害,侵害人已经被国家处罚,妇女还能要求侵害人赔偿吗?太仓律师
      • 对经济困难需要法律帮助的妇女,法律有哪些具体规定?
      • 妇女的合法权益受到侵害的,有哪些救济途径?
      • 女工怀孕之后被公司辞退,公司的做法是否合法?
      • 女工在月经期间被要求从事低温作业工作,是否合法?
      • 女工与男工从事相同的工作,但是工资只有男工的一半工厂的做法是否合法?
      • 《劳动法》及相关法规对女性有何特殊保护?黄石著名律师
      15988262306
    • 当前位置:首页 >> 劳务合同

        请问雇佣劳动合同属于劳动合同吗?

        发布时间:2021-06-28 17:08:36来源:绍兴劳务合同律师(https://www.00086.net/ggjsxlwhtls)

        网友:请问雇佣劳动合同属于劳动合同吗?

        律师:不属于,雇佣劳动合同和劳动合同是有区别的,雇佣合同的历史久远,自从奴隶社会剥削的存在,人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系,随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。

        《中华人民共和国劳动合同法》

        第一条

        为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

        有法律问题?在线律师为您在线解答

        绍兴劳务合同律师

        文章来源:绍兴劳务合同律师
        律师:郭钢军【浙江-绍兴】
        执业机构:浙江乾盛律师事务所

        律师个人站

        给他留言

        联系电话:0575-8409333

        转载请注明出处本文链接:http://www.00086.net/ggjsxlwhtls/index.php?id=341046&r=article%2Fdetail [复制链接]

        http://www.00086.net/ggjsxlwhtls/index.php?id=341046&r=article%2Fdetail
      • 上一篇:请问劳动合同签约3年公司辞退怎么办?
      • 请问员工在劳动合同期间可以辞职吗?:下一篇

    All Right Reserved 本站关键词: 绍兴劳务合同律师

    网站管理Copyright 2019-2020 绍兴劳务合同律师|郭钢军律师|握法网 版权所有 法律咨询热线:15988262306 技术支持:握法网