免费法律咨询
    柯桥劳务合同律师—郭钢军律师
    15988262306
    首页 律师介绍 劳务合同 劳务法规 劳务常识 劳动仲裁 法律咨询 联系方式
  • 柯桥劳务合同律师
      • 律师信息

      • 柯桥劳务合同律师
        郭钢军律师

        手机:15988262306

        律所:浙江乾盛律师事务所

        邮箱:415303380@qq.com

        Q Q:415303380

        地址:浙江绍兴柯桥区柯桥时代广场A幢802室
      • 律师介绍 / About Lawyer

        查看更多

      最新文章

      • 人民法院作出诉前保全30日内,申请人未提起诉讼或者仲裁的,应当如何处理?
      • 当事人一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的,应当如何处理?柳州知名刑事律师
      • 女工怀孕之后被克扣工资,单位的做法是否合法? 女工应如何维护自己的权利?
      • 企业法人的营业执照或者章程记载的经营期限已过,该企业法人是否具有诉讼主体资格?
      • 请问劳动仲裁是向公司所在地仲裁吗
      • 请问员工在劳动合同期间可以辞职吗?
      • 请问雇佣劳动合同属于劳动合同吗?
      • 请问劳动合同签约3年公司辞退怎么办?
      • 请问劳动合同到期可领失业金吗?
      • 请问劳动合同到期可以领失业保险吗?
      15988262306
    • 当前位置:首页 >> 劳动仲裁

        如果签了离职协议还可以劳动仲裁吗?

        发布时间:2021-06-29 13:38:59来源:柯桥劳务合同律师(https://www.00086.net/ggjkqlwhtls)

        网友:如果签了离职协议还可以劳动仲裁吗?

        律师:可以。

        依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。

        《劳动合同法》

        第七十九条

        发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

        有法律问题?在线律师为您在线解答

        柯桥劳务合同律师

        文章来源:柯桥劳务合同律师
        律师:郭钢军【浙江-绍兴】
        执业机构:浙江乾盛律师事务所

        律师个人站

        给他留言

        联系电话:0575-8409333

        转载请注明出处本文链接:http://www.00086.net/ggjkqlwhtls/index.php?id=337350&r=article%2Fdetail [复制链接]

        http://www.00086.net/ggjkqlwhtls/index.php?id=337350&r=article%2Fdetail
      • 上一篇:如果签了离职协议没发工资还可以进行仲裁吗?
      • 如果老板不给提成可以告吗?:下一篇

    All Right Reserved 本站关键词: 柯桥劳务合同律师

    网站管理Copyright 2019-2020 柯桥劳务合同律师|郭钢军律师|握法网 版权所有 法律咨询热线:15988262306 技术支持:握法网