免费法律咨询
    柯桥劳务合同律师—郭钢军律师
    15988262306
    首页 律师介绍 劳务合同 劳务法规 劳务常识 劳动仲裁 法律咨询 联系方式
  • 柯桥劳务合同律师
      • 律师信息

      • 柯桥劳务合同律师
        郭钢军律师

        手机:15988262306

        律所:浙江乾盛律师事务所

        邮箱:415303380@qq.com

        Q Q:415303380

        地址:浙江绍兴柯桥区柯桥时代广场A幢802室
      • 律师介绍 / About Lawyer

        查看更多

      最新文章

      • 人民法院作出诉前保全30日内,申请人未提起诉讼或者仲裁的,应当如何处理?
      • 当事人一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的,应当如何处理?柳州知名刑事律师
      • 女工怀孕之后被克扣工资,单位的做法是否合法? 女工应如何维护自己的权利?
      • 企业法人的营业执照或者章程记载的经营期限已过,该企业法人是否具有诉讼主体资格?
      • 请问劳动仲裁是向公司所在地仲裁吗
      • 请问员工在劳动合同期间可以辞职吗?
      • 请问雇佣劳动合同属于劳动合同吗?
      • 请问劳动合同签约3年公司辞退怎么办?
      • 请问劳动合同到期可领失业金吗?
      • 请问劳动合同到期可以领失业保险吗?
      15988262306
    • 当前位置:首页 >> 劳务合同

        请问孕妇做产检,公司能扣工资吗?

        发布时间:2021-07-29 14:39:05来源:柯桥劳务合同律师(https://www.00086.net/ggjkqlwhtls)

        网友:请问孕妇做产检,公司能扣工资吗?

        律师:首先,我们需要了解哪些情况下公司可以扣除员工工资:让我们来看看公司可以扣除工资的情况:

        1、公司按照相关法律规定可以代为扣缴劳动者的个人所得税;

        2、公司代为扣缴和支付劳动者个人社会保险费;

        3、法院判决、裁定要求扣缴劳动者的子女或者父母的抚养费、赡养费;

        4、法律、规定的可以从员工的工资中扣除的其他费用。

        5、劳工因个人原因给公司造成经济损失。根据劳动合同的相关规定,用人单位会在劳动者的工资当中扣除经济损失的一部分,但是扣除的工资也有限额,不能一次性扣除太多,根据相关规定,扣除的费用不得超过月薪的20%,扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准。

        以上规定当中并不包含孕妇产检的事情,怀孕女工在工作时间进行产前检查,所需时间应当按工时计算,不能扣除工资。

        当女性员工不去上班时,公司扣除工资,该怎么办?

        1、女性员工与公司协商,要求公司退还扣除的工资;

        2、未达成一致,且公司没有任何正当理由扣除工资的,女性员工可以到劳动监察部门提出投诉。

        3、公司有一个工会组织,可以要求工会协助谈判、申请仲裁或起诉公司。

        如果怀孕的女性员工进行产检,公司要扣留工资,必须勇敢地捍卫自己的合法权益。首先,女性员工可以与公司协商。如果协商失败,公司拒绝支付工资的,可以向劳动监察部门投诉。


        在线律师为您在线解答

        声明:该内容系握法网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题,我们将按规定核实后及时处理。

        柯桥劳务合同律师

        文章来源:柯桥劳务合同律师
        律师:郭钢军【浙江-绍兴】
        执业机构:浙江乾盛律师事务所

        律师个人站

        给他留言

        联系电话:0575-8409333

        转载请注明出处本文链接:http://www.00086.net/ggjkqlwhtls/index.php?id=298932&r=article%2Fdetail [复制链接]

        http://www.00086.net/ggjkqlwhtls/index.php?id=298932&r=article%2Fdetail
      • 上一篇:请问男性缴纳生育保险有什么用?
      • 请问未婚女员工就不能休产假了?:下一篇

    All Right Reserved 本站关键词: 柯桥劳务合同律师

    网站管理Copyright 2019-2020 柯桥劳务合同律师|郭钢军律师|握法网 版权所有 法律咨询热线:15988262306 技术支持:握法网